大家好，我是法老王，也可以叫我暗黑法律界的金城武。
小時候最喜歡放颱風假了，長大後繼續喜歡XD。
不過颱風假放是放了，先別爽得太早，颱風假放是放了，那你拿得到颱風天當天的薪水嗎?
雖然已經有很多人知道了，不過這個就跟越位一樣，每次世界杯就要再重新學習一次，這次就讓法老王再幫大家複習一下。
颱風天放假，老闆要不要給薪水呢？首先我們要先知道，在勞基法以及勞工請假規則裡面有婚假、有病假、有喪假，就是沒有颱風假，疑？那為啥有颱風假可以放？而且每次人事行政局都會宣佈要不要上班上課呀！(就是那個每到颱風天的晚上，大家都會一直F5重新整理的那個網站)很抱歉，那個是給公務員跟學校看的，不是要給勞工看的，那你就會問，可是通常勞工都是跟著放啊！沒錯，那是因為有「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」這個東西，才讓勞工可以跟著人事行政局的公告一起放颱風假，but(人生就是會有這個but)，這個「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」可沒有規定颱風假老闆一定要給薪喔！先來看看規定是怎樣：「勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。」
說到這裡，可能就有人說：「法老王你是在騙笑仔嗎？不是都說雇主『宜』不扣發工資」了嗎？哩系北七嗎？你有看過法律上的義務是寫「宜」的嗎？所謂的「宜」就是說「最好要啦，不過沒有的話也沒關係」，所以老闆不給可不可以？可以啊！
可能會有人覺得奇怪，為啥會把規定訂成這樣，這是因為颱風是屬於天災，天災就是不能怪員工，也不能怪老闆的事情，如果可以怪員工的話，那就規定不要給薪，如果可以怪老闆的話，那就規定一定要給薪，可是如果不能怪老闆也不能怪員工的話，那就怎麼規定都不對了吧？總不能好處都給員工，什麼壞處都給老闆，對吧？(其實法老王覺得只是勞動部不敢得罪老闆而已......)
然後勞動部又不敢直接寫明來得罪勞工，所以就制定出這種奇怪的規定，「『宜』不扣發工資」大體上就是用來唬弄不懂的人吧XD。
打這麼多，我想應該也沒什麼人想看吧，大家應該開始在訂包廂了......。
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